[転職]医師のための求人合同説明会

　日曜日にネットの海をただよってたら、こんな記事をみかけました。

『医師のための求人合同説明会HOT LINE NEWS』

『合同求人説明会』に　名称変更いたしました！
（理由）
１・医師で遊んでいる人はいない・しいて言えば転職のための説明会が正確であること
２・実質は求人であること
３・よりよい病院の情報を入手し、求人の声に応えていただく機会の提供であること

◆日時：２００６年１０月２２日（日）　9時～１７時

◆場所：羽田空港第一ビル　ギャラクシーホール

http://www.higashinihon.ne.jp/ishisetsumei/060525.html

すごいところは「宣伝広告費」

臨床整形外科（医学書院）
junior（日本医事新報社）
日本医事新報（日本医事新報社）
医学教育（日本医学教育出版社）
ジャパンメデジンマンスリー（じほう）
臨床麻酔（真興交易㈱医書出版部）
理学診療（メディカルプレス）
日本臨床（日本臨床社）
医薬ジャーナル（医薬ジャーナル社）
外科（㈱南江堂）
ペインクリニック（ペインクリニック）
メディカル朝日（朝日新聞社）
臨床スポーツ医学（文光堂）
小児外科（東京医学社）
周産期医学（東京医学社）
臨床産婦人科産科（医学書院）
呼吸と循環（医学書院）
精神医学（医学書院）

 

　もちろん、ジャミックジャーナル、kokutai、病院、レジデントノートなども網羅。

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　まぁ、医師の転職仲介というのは、やっぱりもうかるみたいですね。というか、彼らは医師との面談に勝負かけてきています。例えば、新規で採用するのに遠方から来るには交通費もかかるし、一度に複数の面接はこなせない。ならば一度にまとめてやってしまおうというコトでしょう。

 

　実際、自分も今の仕事場に移るのに１ヶ月に３回面接をしました(そのうち２回は外来のあと日帰り上京…)。自分は家族は一緒ではないので良かったのですが、住む場所や子供の教育など考えたら、転職は時間をかけたいもの。自分も転職を考えて、実際に面接になるまでに業者さんに２～３回は面談(手厚くしていただきました)、その他、面接会場への同行…など色々としてもらいました。

　やはり転職希望する病院に行く前に、一度に面接や説明を受けられるこういうコンベンション(いわゆるシューカツですな)形式が流行ってくでしょうね…。だって、今の研修生とかはマッチング前にセミナーとか受ける世代だから、今後、医局が「あっち行ってこい」とか「大学院生はバイト先ここ！」(大学院時代にそういう目に遭ったかたいません？僕は一番の遠距離で電車で３時間でしたが、本州から北海道とか聞いたことあります)と指示されるよりも、自分で選ぶでしょうね。

 

　さて、転職経験者から一言。

 

　現地に行く前に必ず「情報収集」はおこたらないように。それと「おいしい話には裏がある」。深い意味はありません。がっくり来ることはないように、慎重にやりましょう。そして大手がいいとか、どこそこの業者がいいと言う前に、転職した身近な人に聞くのが一番です。自分もそういう方とも引き合わせて頂き、今の仕事(週休２日制、週４０時間労働、当直業務なし、年収アップ)を選ばせてもらいました。

　医師としてQOｍL(Quolity of my Life)を追求するのは間違いではありません。ただ、失敗して毎年のように仕事場を転居をくりかえすより、腰をすえて行きたいものです。

 

　また、腕の向上をねらうのであれば、やはり学会で活動を熱心にしている病院の医師に直接、学会会場や懇親会でお話してもいいかも知れません。今後、他大卒であろうと、関係なく、短期間でいくつもの病院を渡り歩き、研修をするタイプが増えるでしょう。

　また、技術職でもある医師である限り、そういう腕を競いあうためには必須であると思います。論文も大切でしたが、これからは…違ってきます(だから、基礎研究が危ないのかもしれません)。